يقوم التنظيم وهو أحد وظائف الإدارة على ركنين أساسيين هم السلطة والمسؤولية . اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 1 تموز/يوليه 1949، في دورته الثانية والثلاثين تاريخ بدء النفاذ: 18 تموز/يوليه 1951، وفقا لأحكام المادة 8
هل ترغب في صقل مهاراتك في التلوين باتباع الإرشادات؟ يُعد الرسم باستخدام الألوان المائية مهارة يمكنها أن تُكسِبك أجرًا مجزيًا وتعبر عما بداخلك
لجنة مبحث الدارة و القتصاد مديرية شمال الخليل مراحل عملية التنظيم
ب- معرفة العاملين بالأنشطة التى
ةْمْوتك ةع§بك ْ²عت ¼¯ٌب ّجْت§تسٙ§:ةساردا فادهأ
ما هي المرونة التنظيمية؟
7 خضشلاا عبجرا ػ ئسا غجش زف:خعبٍغٌا ذٍدٛر
وسميت بعناصر التصميم نسبة إلى إمكانياتها المرنة فى اتخاذ أى هيئة مرنة وقابليتها
- أنواع التماثل
أما التنظيم الوظيفي فهو التنظيم الذي يتم من خلال التخصص الوظيفي الموجود في المؤسسة، وذلك لأن كل وحدة من وحدات المؤسسة لها وظيفة معروفة وواضحة ومحددة، وهي تقوم بعمل كل الأمور المتعلقة بالوظيفة، وكذلك فإن هناك مجموعة